La retraite progressive permet à un salarié, mais aussi à un travailleur indépendant relevant du RSI (artisans, commerçants et industriels), de bénéficier d’une partie de sa pension de retraite tout en continuant à travailler à temps partiel et donc à acquérir des droits à retraite.

En application de la loi garantissant l’avenir et la justice du système de retraites, il est désormais possible de bénéficier de ce dispositif, non plus à partir de l’âge légal de départ à la retraite comme c’était le cas jusqu’à présent, mais deux ans avant cet âge.

Précision : l’âge d’entrée dans le dispositif de retraite progressive ne peut toutefois être inférieur à 60 ans.

Ainsi, les salariés nés à partir de 1955 dont l’âge légal de départ à la retraite est fixé à 62 ans pourront liquider une partie de leur retraite, dans le cadre d’une retraite progressive, dès 60 ans.