<section>
<p>
<p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td class="TABLEAU-Titre" rowspan="1" colspan="3">Contribution sociale généralisée</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">Base</td>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">Salarié</td>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">Employeur</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">CSG ⁽¹⁾ non déductible de l’impôt sur le revenu</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">2,4 %</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">-</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">CSG ⁽¹⁾ déductible de l’impôt sur le revenu</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">6,8 %</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">-</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">Total ⁽¹⁾
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">9,2 %</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">-</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-legende" rowspan="1" colspan="3">(1) Base CSG : 98,25 % du salaire brut (l’abattement de 1,75 % ne s’applique que pour un montant de rémunération n’excédant pas 4 plafonds annuels de la Sécurité sociale) + contribution patronale des cotisations de retraite supplémentaire et de prévoyance complémentaire, le cas échéant.</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</p>
<p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td class="TABLEAU-Titre" rowspan="1" colspan="3">Contribution au Remboursement de la Dette Sociale</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">Base</td>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">Salarié</td>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">Employeur</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">CRDS ⁽¹⁾
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">0,5 %</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">-</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-legende" rowspan="1" colspan="3">(1) Base CRDS : 98,25 % du salaire brut (l’abattement de 1,75 % ne s’applique que pour un montant de rémunération n’excédant pas 4 plafonds annuels de la Sécurité sociale) + contribution patronale des cotisations de retraite supplémentaire et de prévoyance complémentaire, le cas échéant.</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</p>
<i>
<strong>À noter :</strong> la CRDS n’est pas déductible de l’impôt sur le revenu.</i>
</p>
</section>