Smic horaire et mensuel
<section>
<h4>Smic et minimum garanti - À compter du 1/11/2024</h4>
</p>
<p>
<p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td class="TABLEAU-Titre" rowspan="1" colspan="2">À compter du 1<sup>er</sup> novembre 2024</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">Smic horaire</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">11,88 € <sup>(1)</sup>
</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">Smic mensuel 35 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 801,80 € <sup>(2)</sup>
</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">Minimum garanti</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">4,22 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-legende" rowspan="1" colspan="2">(1) 8,98 € à Mayotte. (2) 1 361,97 € à Mayotte.</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</p>
<i>
<strong>Remarque :</strong> le montant brut du Smic mensuel est calculé selon la formule suivante : 11,88 x 35 x 52/12 = 1 801,80 €.</i>
<p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td class="TABLEAU-Titre" rowspan="1" colspan="13">Smic horaire et minimum garanti 2024</td>
</tr>
<tr>
<td class="" rowspan="1" colspan="1"/>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">J</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">F</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">M</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">A</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">M</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">J</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">Jl</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">A</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">S</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">O</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">N</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">D</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">Smic horaire</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">11,65 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">11,65 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">11,65 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">11,65 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">11,65 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">11,65 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">11,65 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">11,65 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">11,65 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">11,65 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">11,88 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">11,88 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">Minimum garanti</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">4,15 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">4,15 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">4,15 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">4,15 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">4,15 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">4,15 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">4,15 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">4,15 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">4,15 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">4,15 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">4,22 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">4,22 €</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</p>
</p>
</section>
<section>
<h4>Historique du Smic et minimum garanti</h4>
</p>
<p>
<h4>2023</h4>
<p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td class="TABLEAU-Titre" rowspan="1" colspan="13">Smic horaire et minimum garanti 2023</td>
</tr>
<tr>
<td class="" rowspan="1" colspan="1"/>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">J</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">F</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">M</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">A</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">M</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">J</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">Jl</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">A</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">S</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">O</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">N</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">D</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">Smic horaire</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">11,27 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">11,27 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">11,27 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">11,27 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">11,52 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">11,52 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">11,52 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">11,52 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">11,52 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">11,52 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">11,52 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">11,52 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">Minimum garanti</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">4,01 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">4,01 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">4,01 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">4,01 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">4,10 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">4,10 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">4,10 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">4,10 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">4,10 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">4,10 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">4,10 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">4,10 €</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</p>
<h4>2022</h4>
<p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td class="TABLEAU-Titre" rowspan="1" colspan="13">Smic horaire et minimum garanti en euros 2022</td>
</tr>
<tr>
<td class="" rowspan="1" colspan="1"/>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">J</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">F</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">M</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">A</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">M</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">J</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">Jl</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">A</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">S</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">O</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">N</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">D</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">Smic horaire</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">10,57 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">10,57 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">10,57 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">10,57 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">10,85 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">10,85 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">10,85 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">11,07 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">11,07 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">11,07 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">11,07 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">11,07 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">Minimum garanti</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">3,76 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">3,76 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">3,76 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">3,76 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">3,86 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">3,86 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">3,86 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">3,94 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">3,94 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">3,94 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">3,94 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">3,94 €</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</p>
<h4>2021</h4>
<p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td class="TABLEAU-Titre" rowspan="1" colspan="13">Smic horaire et minimum garanti en euros 2021</td>
</tr>
<tr>
<td class="" rowspan="1" colspan="1"/>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">J</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">F</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">M</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">A</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">M</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">J</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">Jl</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">A</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">S</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">O</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">N</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">D</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">Smic horaire</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">10,25</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">10,25</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">10,25</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">10,25</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">10,25</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">10,25</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">10,25</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">10,25</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">10,25</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">10,48</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">10,48</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">10,48</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">Minimum garanti</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">3,65</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">3,65</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">3,65</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">3,65</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">3,65</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">3,65</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">3,65</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">3,65</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">3,65</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">3,73</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">3,73</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">3,73</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</p>
</p>
</section>
<section>
<h4>Smic mensuel en fonction de l’horaire hebdomadaire - À compter du 1/11/2024</h4>
</p>
<p>
<p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td class="TABLEAU-Titre" rowspan="1" colspan="3">Smic mensuel au 1<sup>er</sup> novembre 2024 en fonction de l’horaire hebdomadaire <sup>(1)</sup>
</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">Horaire hebdomadaire</td>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">Nombre d’heures mensuelles</td>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">Montant brut du Smic <sup>(2)</sup>
</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">35 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">151 2/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 801,80 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">36 H<sup>(3)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">156 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 866,15 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">37 H<sup>(3)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">160 1/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 930,50 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">38 H<sup>(3)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">164 2/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 994,85 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">39 H<sup>(3)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">169 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">2 059,20 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">40 H<sup>(3)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">173 1/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">2 123,55 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">41 H<sup>(3)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">177 2/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">2 187,90 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">42 H<sup>(3)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">182 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">2 252,25 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">43 H<sup>(3)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">186 1/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">2 316,60 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">44 H<sup>(4)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">190 2/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">2 393,82 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-legende" rowspan="1" colspan="3">(1) Hors Mayotte ;<br/>(2) Calculé par la rédaction ;<br/>(3) Les 8 premières heures supplémentaires (de la 36<sup>e</sup> à la 43<sup>e</sup> incluse) sont majorées de 25 %, soit 14,85 € de l’heure ;<br/>(4) À partir de la 44<sup>e</sup> heure, les heures supplémentaires sont majorées de 50 %, soit 17,82 € de l’heure.</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</p>
<p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td class="TABLEAU-Titre" rowspan="1" colspan="3">Majorations légales à compter du 1<sup>er</sup> novembre 2024*</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">Jusqu’à 35 H par semaine</td>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">De 36 H à 43 H par semaine</td>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">Au-delà de 43 H par semaine</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">Heure normale : 11,88 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">Heure majorée de 25 % : 14,85 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">Heure majorée de 50 % : 17,82 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-legende" rowspan="1" colspan="3">* Calculées par nos soins ; une convention ou un accord collectif peut fixer des taux de majoration différents des taux légaux. Ces taux ne peuvent être inférieurs à 10 %.</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</p>
</p>
</section>
<section>
<h4>Historique du Smic mensuel en fonction de l’horaire hebdomadaire</h4>
</p>
<p>
<h4>2024</h4>
<p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td class="TABLEAU-Titre" rowspan="1" colspan="3">Smic mensuel du 1<sup>er</sup> janvier au 31 octobre 2024 en fonction de l’horaire hebdomadaire <sup>(1)</sup>
</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">Horaire hebdomadaire</td>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">Nombre d’heures mensuelles</td>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">Montant brut du Smic <sup>(2)</sup>
</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">35 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">151 2/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 766,92 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">36 H<sup>(3)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">156 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 830,02 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">37 H<sup>(3)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">160 1/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 893,13 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">38 H<sup>(3)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">164 2/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 956,23 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">39 H<sup>(3)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">169 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">2 019,33 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">40 H<sup>(3)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">173 1/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">2 082,44 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">41 H<sup>(3)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">177 2/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">2 145,54 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">42 H<sup>(3)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">182 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">2 208,65 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">43 H<sup>(3)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">186 1/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">2 271,75 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">44 H<sup>(4)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">190 2/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">2 347,48 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-legende" rowspan="1" colspan="3">(1) Hors Mayotte ;<br/>(2) Calculé par la rédaction ;<br/>(3) Les 8 premières heures supplémentaires (de la 36<sup>e</sup> à la 43<sup>e</sup> incluse) sont majorées de 25 %, soit 14,5625 € de l’heure ;<br/>(4) À partir de la 44<sup>e</sup> heure, les heures supplémentaires sont majorées de 50 %, soit 17,475 € de l’heure.</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</p>
<p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td class="TABLEAU-Titre" rowspan="1" colspan="3">Majorations légales du 1<sup>er</sup> janvier au 31 octobre 2024*</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">Jusqu’à 35 H par semaine</td>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">De 36 H à 43 H par semaine</td>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">Au-delà de 43 H par semaine</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">Heure normale : 11,65 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">Heure majorée de 25 % : 14,5625 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">Heure majorée de 50 % : 17,475 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-legende" rowspan="1" colspan="3">* Calculées par nos soins ; une convention ou un accord collectif peut fixer des taux de majoration différents des taux légaux. Ces taux ne peuvent être inférieurs à 10 %.</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</p>
<h4>2023</h4>
<p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td class="TABLEAU-Titre" rowspan="1" colspan="3">Smic mensuel à compter du 1<sup>er</sup> mai 2023 en fonction de l’horaire hebdomadaire <sup>(1)</sup>
</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">Horaire hebdomadaire</td>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">Nombre d’heures mensuelles</td>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">Montant brut du Smic <sup>(2)</sup>
</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">35 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">151 2/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 747,20 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">36 H<sup>(3)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">156 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 809,60 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">37 H<sup>(3)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">160 1/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 872 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">38 H<sup>(3)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">164 2/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 934,40 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">39 H<sup>(3)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">169 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 996,80 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">40 H<sup>(3)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">173 1/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">2 059,20 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">41 H<sup>(3)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">177 2/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">2 121,60 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">42 H<sup>(3)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">182 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">2 184 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">43 H<sup>(3)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">186 1/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">2 246,40 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">44 H<sup>(4)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">190 2/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">2 321,28 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-legende" rowspan="1" colspan="3">(1) Hors Mayotte ;<br/>(2) Calculé par la rédaction ; une convention ou un accord collectif peut fixer des taux de majoration différents des taux légaux. Ces taux ne peuvent être inférieurs à 10 %.<br/>(3) Les 8 premières heures supplémentaires (de la 36<sup>e</sup> à la 43<sup>e</sup> incluse) sont majorées de 25 %, soit 14,40 € de l’heure (taux légal) ;<br/>(4) À partir de la 44<sup>e</sup> heure, les heures supplémentaires sont majorées de 50 %, soit 17,28 € de l’heure (taux légal).</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</p>
<p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td class="TABLEAU-Titre" rowspan="1" colspan="3">Majorations légales à compter du 1<sup>er</sup> mai 2023*</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">Jusqu’à 35 H par semaine</td>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">De 36 H à 43 H par semaine</td>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">Au-delà de 43 H par semaine</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">Heure normale : 11,52 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">Heure majorée de 25 % : 14,40 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">Heure majorée de 50 % : 17,28 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-legende" rowspan="1" colspan="3">* Calculées par nos soins ; une convention ou un accord collectif peut fixer des taux de majoration différents des taux légaux. Ces taux ne peuvent être inférieurs à 10 %.</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</p>
<p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td class="TABLEAU-Titre" rowspan="1" colspan="3">Smic mensuel du 1<sup>er</sup> janvier au 30 avril 2023 en fonction de l’horaire hebdomadaire <sup>(1)</sup>
</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">Horaire hebdomadaire</td>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">Nombre d’heures mensuelles</td>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">Montant brut du Smic <sup>(2)</sup>
</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">35 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">151 2/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 709,28 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">36 H<sup>(3)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">156 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 770,33 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">37 H<sup>(3)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">160 1/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 831,38 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">38 H<sup>(3)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">164 2/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 892,42 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">39 H<sup>(3)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">169 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 953,47 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">40 H<sup>(3)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">173 1/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">2 014,51 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">41 H<sup>(3)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">177 2/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">2 075,56 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">42 H<sup>(3)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">182 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">2 136,60 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">43 H<sup>(3)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">186 1/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">2 197,65 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">44 H<sup>(4)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">190 2/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">2 270,91 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-legende" rowspan="1" colspan="3">(1) Hors Mayotte ;<br/>(2) Calculé par la rédaction ; une convention ou un accord collectif peut fixer des taux de majoration différents des taux légaux. Ces taux ne peuvent être inférieurs à 10 %.<br/>(3) Les 8 premières heures supplémentaires (de la 36<sup>e</sup> à la 43<sup>e</sup> incluse) sont majorées de 25 %, soit 14,0875 € de l’heure (taux légal) ;<br/>(4) À partir de la 44<sup>e</sup> heure, les heures supplémentaires sont majorées de 50 %, soit 16,905 € de l’heure (taux légal).</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</p>
<p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td class="TABLEAU-Titre" rowspan="1" colspan="3">Majorations légales du 1<sup>er</sup> janvier au 30 avril 2023*</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">Jusqu’à 35 H par semaine</td>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">De 36 H à 43 H par semaine</td>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">Au-delà de 43 H par semaine</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">Heure normale : 11,27 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">Heure majorée de 25 % : 14,0875 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">Heure majorée de 50 % : 16,905 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-legende" rowspan="1" colspan="3">* Calculées par nos soins ; une convention ou un accord collectif peut fixer des taux de majoration différents des taux légaux. Ces taux ne peuvent être inférieurs à 10 %.</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</p>
<h4>2022</h4>
<p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td class="TABLEAU-Titre" rowspan="1" colspan="3">Smic mensuel du 1<sup>er</sup> août au 31 décembre 2022 en fonction de l’horaire hebdomadaire</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">Horaire hebdomadaire</td>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">Nombre d’heures mensuelles</td>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">Montant brut du Smic*</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">35 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">151 2/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 678,95 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">36 H <sup>(1)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">156 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 738,91 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">37 H <sup>(1)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">160 1/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 798,88 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">38 H <sup>(1)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">164 2/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 858,84 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">39 H <sup>(1)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">169 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 918,80 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">40 H <sup>(1)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">173 1/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 978,76 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">41 H <sup>(1)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">177 2/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">2 038,73 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">42 H <sup>(1)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">182 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">2 098,69 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">43 H <sup>(1)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">186 1/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">2 158,65 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">44 H <sup>(2)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">190 2/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">2 230,61 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-legende" rowspan="1" colspan="3">* calculé par la rédaction<br/>(1) Les 8 premières heures supplémentaires (de la 36<sup>e</sup> à la 43<sup>e</sup> incluse) sont majorées de 25 %, soit 13,8375 € de l’heure.<br/>(2) À partir de la 44<sup>e</sup> heure, les heures supplémentaires sont majorées de 50 %, soit 16,605 € de l’heure.</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</p>
<i>
<strong>Attention :</strong> une convention ou un accord collectif peut fixer des taux de majoration différents des taux légaux. Ces taux ne peuvent être inférieurs à 10 %.</i>
<p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td class="TABLEAU-Titre" rowspan="1" colspan="3">Majorations légales du 1<sup>er</sup> août au 31 décembre 2022*</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">Jusqu’à 35 H par semaine</td>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">De 36 H à 43 H par semaine</td>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">Au-delà de 43 H par semaine</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">Heure normale : 11,07 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">Heure majorée de 25 % : 13,8375 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">Heure majorée de 50 % : 16,605 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-legende" rowspan="1" colspan="3">* Calculées par nos soins.</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</p>
<p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td class="TABLEAU-Titre" rowspan="1" colspan="3">Smic mensuel du 1<sup>er</sup> mai au 31 juillet 2022 en fonction de l’horaire hebdomadaire</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">Horaire hebdomadaire</td>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">Nombre d’heures mensuelles</td>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">Montant brut du Smic*</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">35 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">151 2/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 645,58 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">36 H <sup>(1)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">156 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 704,35 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">37 H <sup>(1)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">160 1/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 763,13 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">38 H <sup>(1)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">164 2/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 821,90 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">39 H <sup>(1)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">169 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 880,67 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">40 H <sup>(1)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">173 1/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 939,44 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">41 H <sup>(1)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">177 2/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 998,21 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">42 H <sup>(1)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">182 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">2 056,98 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">43 H <sup>(1)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">186 1/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">2 115,75 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">44 H <sup>(2)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">190 2/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">2 186,28 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-legende" rowspan="1" colspan="3">* calculé par la rédaction<br/>(1) Les 8 premières heures supplémentaires (de la 36<sup>e</sup> à la 43<sup>e</sup> incluse) sont majorées de 25 %, soit 13,5625 € de l’heure.<br/>(2) À partir de la 44<sup>e</sup> heure, les heures supplémentaires sont majorées de 50 %, soit 16,275 € de l’heure.</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</p>
<i>
<strong>Attention :</strong> une convention ou un accord collectif peut fixer des taux de majoration différents des taux légaux. Ces taux ne peuvent être inférieurs à 10 %.</i>
<p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td class="TABLEAU-Titre" rowspan="1" colspan="3">Majorations légales du 1<sup>er</sup> mai au 31 juillet 2022*</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">Jusqu’à 35 H par semaine</td>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">De 36 H à 43 H par semaine</td>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">Au-delà de 43 H par semaine</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">Heure normale : 10,85 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">Heure majorée de 25 % : 13,5625 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">Heure majorée de 50 % : 16,275 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-legende" rowspan="1" colspan="3">* Calculées par nos soins.</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</p>
<p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td class="TABLEAU-Titre" rowspan="1" colspan="3">Smic mensuel du 1<sup>er</sup> janvier au 30 avril 2022 en fonction de l’horaire hebdomadaire</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">Horaire hebdomadaire</td>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">Nombre d’heures mensuelles</td>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">Montant brut du Smic*</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">35 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">151 2/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 603,12 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">36 H <sup>(1)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">156 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 660,37 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">37 H <sup>(1)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">160 1/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 717,63 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">38 H <sup>(1)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">164 2/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 774,88 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">39 H <sup>(1)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">169 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 832,14 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">40 H <sup>(1)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">173 1/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 889,39 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">41 H <sup>(1)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">177 2/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 946,65 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">42 H <sup>(1)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">182 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">2 003,90 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">43 H <sup>(1)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">186 1/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">2 061,15 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">44 H <sup>(2)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">190 2/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">2 129,83 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-legende" rowspan="1" colspan="3">* calculé par la rédaction<br/>(1) Les 8 premières heures supplémentaires (de la 36<sup>e</sup> à la 43<sup>e</sup> incluse) sont majorées de 25 %, soit 13,2125 € de l’heure.<br/>(2) À partir de la 44<sup>e</sup> heure, les heures supplémentaires sont majorées de 50 %, soit 15,855 € de l’heure.</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</p>
<i>
<strong>Attention :</strong> une convention ou un accord collectif peut fixer des taux de majoration différents des taux légaux. Ces taux ne peuvent être inférieurs à 10 %.</i>
<p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td class="TABLEAU-Titre" rowspan="1" colspan="3">Majorations légales du 1<sup>er</sup> janvier au 30 avril 2022*</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">Jusqu’à 35 H par semaine</td>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">De 36 H à 43 H par semaine</td>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">Au-delà de 43 H par semaine</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">Heure normale : 10,57 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">Heure majorée de 25 % : 13,2125 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">Heure majorée de 50 % : 15,855 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-legende" rowspan="1" colspan="3">* Calculées par nos soins.</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</p>
<h4>2021</h4>
<p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td class="TABLEAU-Titre" rowspan="1" colspan="3">Smic mensuel à compter du 1<sup>er</sup> octobre 2021 en fonction de l’horaire hebdomadaire</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">Horaire hebdomadaire</td>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">Nombre d’heures mensuelles</td>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">Montant brut du Smic*</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">35 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">151 2/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 589,47 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">36 H <sup>(1)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">156 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 646,25 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">37 H <sup>(1)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">160 1/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 703,01 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">38 H <sup>(1)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">164 2/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 759,77 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">39 H <sup>(1)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">169 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 816,55 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">40 H <sup>(1)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">173 1/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 873,31 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">41 H <sup>(1)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">177 2/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 930,07 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">42 H <sup>(1)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">182 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 986,85 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">43 H <sup>(1)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">186 1/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">2 043,61 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">44 H <sup>(2)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">190 2/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">2 111,72 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-legende" rowspan="1" colspan="3">* calculé par la rédaction<br/>(1) Les 8 premières heures supplémentaires (de la 36<sup>e</sup> à la 43<sup>e</sup> incluse) sont majorées de 25 %.<br/>(2) À partir de la 44<sup>e</sup> heure, les heures supplémentaires sont majorées de 50 %.</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</p>
<i>
<strong>Attention :</strong> une convention ou un accord collectif peut fixer des taux de majoration différents des taux légaux. Ces taux ne peuvent être inférieurs à 10 %.</i>
<p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td class="TABLEAU-Titre" rowspan="1" colspan="3">Majorations légales à compter du 1<sup>er</sup> octobre 2021*</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">Jusqu’à 35 H par semaine</td>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">De 36 H à 43 H par semaine</td>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">Au-delà de 43 H par semaine</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">Heure normale : 10,48 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">Heure majorée de 25 % : 13,10 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">Heure majorée de 50 % : 15,72 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-legende" rowspan="1" colspan="3">* Calculées par nos soins.</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</p>
<p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td class="TABLEAU-Titre" rowspan="1" colspan="3">Smic mensuel du 1<sup>er</sup> janvier au 30 septembre 2021 en fonction de l’horaire hebdomadaire</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">Horaire hebdomadaire</td>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">Nombre d’heures mensuelles</td>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">Montant brut du Smic*</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">35 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">151 2/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 554,58 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">36 H <sup>(1)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">156 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 610,10 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">37 H <sup>(1)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">160 1/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 665,63 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">38 H <sup>(1)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">164 2/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 721,15 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">39 H <sup>(1)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">169 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 776,67 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">40 H <sup>(1)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">173 1/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 832,19 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">41 H <sup>(1)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">177 2/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 887,71 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">42 H <sup>(1)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">182 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 943,23 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">43 H <sup>(1)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">186 1/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">1 998,75 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">44 H <sup>(2)</sup>
</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">190 2/3 H</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">2 065,38 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-legende" rowspan="1" colspan="3">* calculé par la rédaction<br/>(1) Les 8 premières heures supplémentaires (de la 36<sup>e</sup> à la 43<sup>e</sup> incluse) sont majorées de 25 %.<br/>(2) À partir de la 44<sup>e</sup> heure, les heures supplémentaires sont majorées de 50 %.</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</p>
<i>
<strong>Attention :</strong> une convention ou un accord collectif peut fixer des taux de majoration différents des taux légaux. Ces taux ne peuvent être inférieurs à 10 %.</i>
<p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td class="TABLEAU-Titre" rowspan="1" colspan="3">Majorations légales du 1<sup>er</sup> janvier au 30 septembre 2021*</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">Jusqu’à 35 H par semaine</td>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">De 36 H à 43 H par semaine</td>
<td class="TABLEAU-Titre-colonne" rowspan="1" colspan="1">Au-delà de 43 H par semaine</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">Heure normale : 10,25 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">Heure majorée de 25 % : 12,8125 €</td>
<td class="TABLEAU-Texte" rowspan="1" colspan="1">Heure majorée de 50 % : 15,375 €</td>
</tr>
<tr>
<td class="TABLEAU-legende" rowspan="1" colspan="3">* Calculées par nos soins.</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</p>
</p>
</section>